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空分技校招聘汽修理论教师

发表于 2015-2-11 09:02:24 | 显示全部楼层 |阅读模式来自中国四川资阳

【招聘】行政/人事/后勤
【上班地址】	简阳建设中路239号
【学历要求】	大专	【工资待遇】	3000-5000元	【工作经验】	不限
【招聘人数】	1人	【性别】	不限	【工作区域】	简阳城里
【招聘职位】	行政/人事/后勤
四川空分集团技工学校
学校校设立了“国家职业技能鉴定所”，能对20多个技术专业进行初、中、高级技能鉴定和颁证。学校拥有2000多平方米的大型厂房和100多台车、铣、刨、钻、冲等精良的机加工设备和先进的各类焊接设备。可同时供车工、钳工、电工、焊工、钣金工、电子操作工等专业各50名以上的学生进行实习操作。空分集团各工厂又是以上专业学生进行生产性实习的最好基地。另外为高级数控专业配备有先进的机电一体化数控车床、数控铣钻床和数控编程教学设备；为高级焊工专业聘用了高级工程师和高级技师担任专业课教师。数控、高级焊工两个专业于2007年7月经资阳市教育局首批审查认定为市级重点专业。办学特色：办学特点是以川空集团公司为依托，长期实行“校企合作”与“产教结合”，保证学生以主要精力学习专业技术和有一半以上时间在实习岗位上训练操作技能，把学生培养成懂理论、会实践、独立工作能力较强的技能型人才。在技能培训中，我们坚持从学生进校起就执行两周理论、两周实习操作，这种学习方法可使学生有效克服厌学情绪。实习操作又分为两个阶段：第一阶段为课题实习，就是让学生在我校自己的实习工厂练基本功，熟练掌握本专业操作技能。第二阶段为生产性实习，这一阶段是至关重要的阶段，就是把学生安排到川空集团公司各工厂进行以师带徒，从事生产性实习，接受师傅的传、帮、带，和师傅一起直接操作设备生产产品，让学生在大型企业中去适应企业的正规管理，接受企业文化的熏陶和进一步提高自己的技能水平。“学校实行“招生、培训、安置就业，就业跟踪管理”一条龙服务。由于我校教学质量有保证，就业渠道畅通，大部分毕业生被下列全国著名单位录用：四川空分集团、攀钢集团成都钢铁有限公司各企业、四川石油管理局各企业、成都第五冶金建设公司各企业、中美合资成都艾特航空制造有限公司、成都机车车辆有限责任公司、飞搏创（成都）科技有限公司、中汽成都配件有限公司、宇芯（成都）集成电路封装测试有限公司、成都成工工程机械股份有限公司、深圳富士康、深圳奥林巴斯、美利达自行车（中国）有限公司、珠海日本松下马达、广东中山日本佳能，无锡日本夏普、上海达丰电脑有限公司、宁波奇美电子有限公司等。所获荣誉：学校建校31年来，先后多次荣获国家、省、地区级、上级领导部门授予“优秀技工学校”、“教学先进单位”、“双证统考优秀单位”、“高技能人才培养先进单位”等光荣称号。历届毕业生中85%以上已成为了企业的生产技术骨干和各阶层管理人才。其中有成为企业董事长、总经理、全国“五、一劳动”奖章获得者、“全国新长征突击手”、“全国青年岗位技术能手”、“四川省劳动模范”、“四川省优秀技能人才”、“高级技师”等拔尖人才。2004年5月，在资阳市教育局和劳社局组织的22所职业学校第一届学生技能大赛中，派出的4个专业12名选手参赛，结果12名选手全部获奖。其中焊工一、二、三名全部被学校夺得，车工一、三、四名也被学校夺得。2006年5月资阳市举办第二届中等职业学校学生技能大赛，学生仍夺得车工一、二、四名，钳工第二、三名。同年6月，在四川省举办中等职业学校“航天杯”技能竞赛时又派出四名选手代表资阳市参加全省比赛，结果四名选手全部获得二等奖，被四川省教育厅、劳社厅分别授予银质奖章和高级技能资格证和技师资格证。2006年8月毕业生周晓东又荣获资阳市农民工技能竞赛焊工第一名、四川省农民工技能竞赛焊工第二名,同时学生还荣获四川省高技能人才演讲赛一等奖，全国高技人才演讲赛三等奖。2007年资阳市举办第三届中等职业学校学生技能大赛，该校学生又荣获数控专业第一、二、四名。同年9月该校二年级学生还一举夺得全国技工院校学生技能大赛四川省赛区高级焊工第一、二名，两名学生破格升为焊工技师，同时还荣获四川省赛区中级电工和焊工三等奖。2008年学生荣获四川省职教培训网页制作大赛一等奖、四川省争做合格技工演讲赛二等奖。同年该校教师荣获四川省职教培训中心一体化教学优质课二等奖。校训科学民主求实创新校风知行合一精益求精教风博学精技敬业树人学风勤学践行自主创新办学理念体制创新开放办学办学方针以人为本依法办学从严治校精心育人学生品牌技能过硬作风优良自主创新身心健康
【联系人】：	严老师田老师
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请注意：需要先交压金的均是骗子，谨防上当受骗！

福利待遇：五险一金包住年底双薪饭补
应聘条件描述/要求：
1、学历要求：应届、往届全日制本科生或教龄1年以上大专生。
2、专业要求：汽修类相关专业（非汽修类专业请勿投递）
3、性别要求：男女不限
4、年龄要求：21-50岁
5、资格要求：具备职教高中同级别或以上的教师资格，非师范毕业生须2年内考取教师资格；
6、有较强的团队意识，能很好地组织课堂教学，有较强的管理学生的能力，善于掌控课堂秩序；熟悉新教材，教学富有吸引力，能激发学生的学习兴趣；有相当强的责任感和耐心；具有主人翁意识和以事业为重的境界以及高尚的师德情操；具有情商素质（有爱心、有情绪控制力），善于培养学生情商品质，有效转化差生。
以下情况优先考虑：
具有中级及以上职称、熟知技能教育特色、有班主任工作经验、有丰富的教学经验和显著的育人成绩、具有较好的音乐舞蹈或绘画教学能力、具有较好的文艺活动组织和策划能力

待遇组成：工资(3000-5000)、提供五险一金、单身宿舍、节假日礼品、半年奖和年终奖；提供进修及培训机会。符合以上条件者将简历（至少包含姓名、出生日期、学历、学位、毕业学校、特长、学习经历、工作经历、自我介绍、照片、期望待遇等）发至E-mail，待学校审阅后向应聘者发出面试或笔试通知。

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