简阳人论坛

 找回密码
 马上注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 2023|回复: 0

中共简阳市委宣传部招聘新闻中心工作人员2名

[复制链接]
发表于 2014-7-17 12:17:03 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国四川资阳
【招聘】行政/人事/后勤
【上班地址】 中共简阳市委宣传部
【学历要求】 大专 【工资待遇】 面议 【工作经验】 不限
【招聘人数】 2 【性别】 不限 【工作区域】 简阳城里
【招聘职位】 行政/人事/后勤
中共简阳市委宣传部

中共简阳市委宣传部

【联系人】: 蔡建中
【简历接收邮箱】:
【联系电话】: 您无权限查看!请免费注册为简阳人论坛会员后查看 联系我时请说明是在《简阳人论坛》看到的招聘信息!

请注意:需要先交压金的均是骗子,谨防上当受骗!


中共简阳市委宣传部

公开考调简阳市新闻中心工作人员公告


为进一步加强简阳市新闻宣传工作,切实提高舆论引导水平,经研究,决定公开考调简阳市新闻中心工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、考调原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照公开报名、资格审查、统一笔试、面试、试用、调动六个环节进行。

二、考调名额

简阳市新闻中心工作人员2名。

三、考调范围

资阳市范围内财政全额拨款事业单位登记在编人员。

四、考调条件

1.政治素质好,坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规。

2.热爱新闻宣传工作,敬业勤奋,吃苦耐劳,具有较强的事业心和责任感。

3. 具有扎实的写作功底和较强的语言文字表达能力。

4. 身心健康,能正常履行新闻中心工作职责。

5.年龄30周岁以下(1984年7月1 日以后出生)。

6.具有国家承认的全日制新闻或中文类专业本科及以上学历。

7.有下列情形之一的,不能报考:

(1)试用期未满的。

(2)近3年年度考核中有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)等次的。

(3)曾受过各类刑事和行政处罚的;有违法、违纪行为正在接受审查的;受党纪处分在处分期间或尚未解除政纪处分的;有其他违反法律、法规和政策规定情形的。

五、考调程序及方式

(一)报名

1.报名时间:2014年7月10日—25 日。

2.报名地点:简阳市委宣传部8-15办公室

  联系人:蔡建中  联系电话:27028111

3.报名方式及要求:采取本人现场报名方式。报名时须提供材料:①《中共简阳市委宣传部公开考调简阳市新闻中心工作人员报名表》(见附件,一式二份);②本人身份证、毕业证原件和复印件;③近期免冠同底照片3张;④本人在各级各类公开发行的报刊、杂志发表的各类文学、新闻等作品原件或复印件。(不作必须条件,同等情况下作优选条件)

(二)资格审查

资格审查由考调单位进行,贯穿考调工作全过程,报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责,在任何阶段发现报考者不符合考调条件,弄虚作假的,均取消其考调资格。

(三)考调方式

本次考调采取统一笔试、面试相结合的方式进行。总成绩100分,由笔试成绩(70℅)和面试成绩(30℅)共同组成。

1.笔试:采用由考调单位自主命题,考生现场作文方式进行。笔试主要检测文字表达能力。

笔试时间及地点另行通知。

2.面试:笔试成绩出炉后,选取前6名作为面试入围人选。面试主要测试仪表、气质、口语表达、综合应变能力。面试成绩由评委会现场评定并当场公布。面试当日,未按规定时间到考场候考的考生视为自动放弃面试资格。

面试时间及地点另行通知。

六、调动及待遇

1.试用:根据笔试面试折合后总成绩,按得分高低排名,由高到低确定试用人选。进入试用范围的人员,到简阳市新闻中心试用。试用期为半年,期满合格正式办理调动。

2.调动:对试用合格人员按程序办理调动手续。

3.待遇:工资加稿酬。

六、纪律与监督

为确保此次考调工作公开、公平、公正,考调工作全程接受监督。严禁任何单位和个人弄虚作假、徇私舞弊,对违反相关纪律的人员,经调查属实的,按有关规定严肃处理。

七、其他事项

此次公开考调工作由中共简阳市委宣传部负责解释。


中共简阳市委宣传部

2014年7月9日

报名表.rar

6.47 KB, 下载次数: 338

*滑块验证:
您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|简阳人论坛 ( 蜀ICP备07502275号-3 )

川公网安备 51200002000214号

GMT+8, 2024-11-23 13:38 , Processed in 0.066016 second(s), 10 queries , Gzip On, File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表