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发表于 2010-2-10 13:55:18 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国四川资阳
上了一个月班.拿了工资就走了没和老板说.自己觉得做的很过分.第二天去找老板道歉.我们没签合同.没有试用期.他说要我赔偿他过年期间的经济损失100一天.我想帮他把过年的期间值过去就算了可他不干.就要我赔钱.还说不是我找他.他就找他法院的朋友告我说我携带了公款跑了(诬陷我).并且要找到我家去闹事.我该怎么办
发表于 2010-2-10 14:27:28 | 显示全部楼层 来自 中国四川资阳
他告不到你的,表怕!
 楼主| 发表于 2010-2-10 14:32:37 | 显示全部楼层 来自 中国四川资阳
说实话我还真有点虚.因为没那方面的经验
发表于 2010-2-10 14:38:51 | 显示全部楼层 来自 中国四川资阳
现在这个社会:死的都要说成活的。 只要你把他说活就OK乐
 楼主| 发表于 2010-2-10 14:40:49 | 显示全部楼层 来自 中国四川资阳
那有那本事哦.我老板会说求得很.我都去咨询了律师.要告我就告我到想要他告我我好那双倍工资
发表于 2010-2-10 14:41:23 | 显示全部楼层 来自 中国四川资阳
说实话我还真有点虚.因为没那方面的经验
I老虎U 发表于 2010-2-10 14:32


虚啥子了?他根本就没得证据!
 楼主| 发表于 2010-2-10 14:55:24 | 显示全部楼层 来自 中国四川资阳
就是哈.他想耍就陪他耍哈.
发表于 2010-2-10 15:04:08 | 显示全部楼层 来自 中国四川资阳
还是考虑全面点
 楼主| 发表于 2010-2-10 15:05:58 | 显示全部楼层 来自 中国四川资阳
是啊我都咨询了律师.          律师说""你可以要他支付没签书面合同期间的双倍工资。
                                 他无权要求你赔偿营业损失或免费给他值班。
                                 他诬告你,他需要承担刑事责任""""
发表于 2010-2-10 19:16:39 | 显示全部楼层 来自 中国四川资阳
不要怕哦 要雄奇噻
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