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请注意：需要先交压金的均是骗子，谨防上当受骗！ |
好消息:成都富士康面向二次入职者开放,凡是从成都富士康自离一个月以上者,想再次进入富士康均可报名!以前报过名没去的也可再次报名参加面试!
特别提醒:本次招募为成都富士康公司直招!
成都富士康官方网络报名QQ24小时可在线咨询报名!周一到周六天天可以安排面试!
短信报名方式:编辑姓名+身份证号码+联系电话发送到招募老师电话上!我将在收到信息1个小时内与你联系告诉你参加我公司面试体检的时间与地点
招聘要求：
普工（有无工作经验均可） 技术工（高薪诚聘）
有下列工作经验高薪优先录用：电子研发设计、SMT、机台操作、维修、装配、机密组装、车工、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压、成型、电镀、压铸、烤漆、点胶、抛光、CNC、测试、品管、仓管、包装、其他（管理员、司机、文员、保安、后勤人员）
福利待遇
1. 工作时间:每天8小时,每周5天。(本公司提倡自愿加班,多劳多得,具体工资可根据加班表计算)
2. 加班工资支付标准:平时为1.5倍约13元/小时,双休日为2倍约17.35元/小时,国家法定假日为3倍约26.03元/小时。加班费计算方法:基本工资(1550)除以21.75再除以8再乘倍数。(每天加班不得超过三小时,每个周末加班不得超过一天)
3. 享有国家法定假日11天/年。带薪年假、工伤假、婚假、丧假、产假等假期。
4. 晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升机会,特别优秀者可派遣国外历练。
5. 奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季依绩效核发)
6. 依法为员工办理社会保险及住房公积金,另额外提供集团自保基金保障。
7. 住宿条件:六人间带双卫生间,淋浴,(空调, 电视机正在安装期间）衣柜，桌子，凳子。
激励机制
1、全才组长培训：每季度从在职产线员工中选拔一批表现优异者，参加全才组长培训，作为产线基层主管的储备。
2、产能绩效奖金：根据每月产线产能达成状况，发放不同金额的产能绩效奖金。
3、年终奖金：根据个人年度绩效状况，于年末时发放不同金额的年终奖金。
4、年度优秀员工：每年度评选一次全公司优秀员工，并设置不同等级的激励奖金。
5、内部招聘机制：根据公司内部门的岗位需求，不定期进行内部招聘，选拔优秀人员担任办公室文职或技术类工作。宽带、电视机)
6签合同,买社保(医疗、生育、工伤、失业、养老保险)和住房公积金,发年终奖。提供食宿,月工资中扣240餐费和110元住宿费(含水电费、物管费),并补贴160元充入员工饭卡。住外面不扣住宿费
联系电话： 18784319470 段先生
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狗仔卡
发表于 2012-6-8 19:07:08
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楼主
发表于 2012-6-9 01:04:01
