三星镇“暖冬行动”解民忧

黑锅

近日，简阳市三星镇深入开展以 “为民服务，听民诉求，解民急难，促民增收”为主题的暖冬行动，要求全镇干部在“解放思想、改善民生、确保长效、联系群众”四个方面做好表率，进一步转变工作作风，密切党群干群关系。
　　开门搞活动，科学定方案。制定了具体实施方案，明确“暖冬行动”分走访调研、撰写调查报告、解决矛盾三个步骤实施。镇村干部走访群众要求入户率达到70%以上，做到党员代表必访、致富能手必访、老干部必访、信访人必访，切切实实沉到群众中间，记好民情日记，记好所访每一户的基本情况、主要问题或矛盾所在、为其解难情况。对群众提出的问题要深入分析原因，采取措施认真加以解决。
　　主动找心谈，入户解民忧。镇干部进村入户主动到村民家中拉家常，从家里事到村里事，从存在的问题到生产生活中的困难，从关注的热点难点问题到致富增收的瓶颈问题，深入掌握了群众想什么、急什么、需什么、盼什么，改变以往收钱、罚款、计划生育才进户的历史，为群众致富找路子，为社会稳定拔钉子（化解矛盾），为科学发展谋思路。在活动中，通过提供咨询、结对帮扶、落实政策、争取项目等方式，切实帮助基层和群众解难事、办实事。对一时解决不了的困难和问题，及时向村民作出说明。目前全体镇村干部共走访群众2710多户，整理出群众反映问题93个，解决问题21起，发放9万元慰问金，兑付拖欠事业单位职工工资10万元。　
　　真心求意见，边学边整改。为使暖冬行动取得实效，让农户感受到诚意，消除心理顾虑，谈出真心话，镇干部在交心谈心过程中也将自己存在的问题摆出来，虚心听取群众意见。目前，共收集各类意见建议110余条，完成调研文章20余篇，对各类有针对性的意见建议拿出了具体的整改方案。针对反映部分村社干部工作不到位问题，镇党委政府建立考核激励机制，把村（社区）解决群众问题，促进群众增收的实绩与目标考核挂钩，逗硬奖惩，充分调动了村社干部的工作积极性。

唐唐

怎么没有听说这些有实际行动喃！

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顶贴是一种美德......................