成都一公司出新规 失恋可以带薪休假

村·帅

工作太忙，时间太少，单身问题解决不了。想对“内伙子”下手，搞不好就上演“杜拉拉升职记”现实版，其中一人必须辞职……
失恋了，只想自己待着，却不得不强撑上班，心里那个苦哟……
昨日，成都一家网络公司宣布一项“颠覆性”制度———公司设置 “恋爱奖”，鼓励员工们吃“窝边草”，“内伙子”确定恋爱关系后年终还能获得恋爱发展基金。
此外，员工还可带薪休3天“失恋假”。
忙忙忙 每个员工都有加班床
羡慕这样的公司吗——— 没时间恋爱，8成员工打光棍
昨日下午，记者来到该公司里，这里竟然非常有“家”的感觉。3间会议室的桌上都放着灭蚊器，白天是会议室，晚上就变成了“寝室”。每名员工的桌上，都放着洗漱用具，桌子下还有一个“百宝箱”，里面装着枕头和被套。办公室角落密密麻麻一片绿色，全是行军床！
办公室里咋是这样一派景象？关键就是一个“忙”字。这间创立2年的开发游戏软件的公司现在正是创业阶段，员工加班已是常态。家住李家沱的“珞珈月”已经几天没回过家了，吃住都在公司里。她不禁感叹，“幸好男友在国外，要不然，以这样的工作状态两人早就‘拉豁’了！”
可是，这样的幸运儿并不多，公司一共有60多名员工，大部分都是80后，单身比例竟达到80%以上。28岁的“真爱一生”就是“骨灰级单身汉”，自从1年多前进入公司后，他就没有时间寻找他的“真爱”，“基本每晚睡公司，几乎从没耍过周末”。
的确，对于从事网络游戏研发的这群年轻人来说，每天相伴他们最多时间的就是电脑，也只剩电脑了。
喜喜喜 内伙子耍朋友 公司开party———设置“恋爱奖”，鼓励吃“窝边草”
公司市场总监高洁是公司唯一的70后已婚女性，人缘很好。对于员工们的单身问题，她一直非常关注。公司处于上升阶段，忙是在所难免的，就连老总都备有一张行军床；如此忙的工作状态下，员工该如何打开社交圈去寻找另一半呢？直到公司诞生第一对“内伙子”情侣后，高洁才打开思路。
23岁的小楚在运营部工作，与研发部的小陈在工作中渐生爱意。担心因“办公室恋情”曝光而被迫辞职，两人一直在地下发展，甚至还在办公室里故意疏远。然而，两人恋爱的消息还是在公司里不胫而走。令小楚没想到的是，他们不仅得到了包括老总在内的同事们的祝福，公司还专门出钱邀请全体员工一起去KTV开party为他们庆祝。如今，他们不再那么期待休假了，因为一起加班也是一种“恋爱方式”。
高洁称，看着公司终于内部消化了一对单身男女，她心里非常高兴，于是就向老总表达民意，希望能够鼓励员工“内部恋爱”。经过公司领导层讨论，新的制度就此诞生：公司内部员工，一旦确认恋爱关系，公司会在年终给予一定的恋爱发展基金；确定婚姻关系者，婚礼当场给予大礼一份。至于金额，公司称，为给他们惊喜，暂时保密。
欢欢欢 失恋不必强撑来上班———公司新规贴上墙，幸福就是生产力
与此同时，公司还推出了一项制度：员工因失恋情绪波动，可向行政部门申请带薪休假三天。“我们公司经常需要加班，如果员工因失恋造成情绪波动太大，强撑着来上班，效率不高，还不如让他们休假，既算是对员工的照顾，也相当于补休。”公司负责人解释。对于这项新制度，90%以上的员工表示 “非常支持”。一名女员工称，自己以前失恋时只想发呆，工作中也时常犯错，很希望有这样的假期。只是，目前单身的她更期待一场恋爱。
昨日下午，公司将这两项新制度加入到“办公室规定”的制度之中，并贴在墙上向全体员工公示。而昨日恰逢该公司面试新员工，一些应聘者也认为“该制度体现了公司的人性化管理”。
同时，也有员工发出“鼓励内部员工恋爱会不会影响工作”的质疑声。对此，该公司老总称，公司内部第一对情侣在相处中增加了默契，比以前配合得更好了，反而提高了工作效率。由于该公司的工作性质，员工们大部分时间在电脑前度过，与同事相处的时间最长。公司制定鼓励内部恋爱的措施，就是支持员工早日告别单身，“公司里就有另一半，工作便会更有动力，因为幸福就是生产力”。


办公室恋情十戒
一：不要一头栽进去；二：保密； 三：对外统一口径；四：被发现时保持冷静；五：选定时机公之于众；六：别失去理性；七：千万别尝试在办公室亲热；八：不要讨论薪水；九：分手必须审慎；十：不要辞职。

村·帅

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