简阳市机保局着力打造社会稳定“安全网”
简阳是全省第一批机关事业单位养老保险改革试点城市之一。10年来，简阳市机关事业单位社会保险局坚持以确保发放为中心、以规范管理为主线、以群众满意为准绳，大胆探索、努力创新，有效地发挥了社会保险“安全网”、“稳定器”的作用，有力地维护了当地经济发展和社会稳定。——坚持以确保发放为中心，加强基金征缴力度。一是抓住关键，努力提高基金征收率。通过签订责任书，将目标任务量化落实到人。同时，针对不同性质参保单位的实际情况，采用灵活多样的缴费方式。二是多措并举，狠抓养老保险欠费清理。始终将清欠作为工作的重中之重，通过各种行之有效措施进行清理，仅今年1—6月就收回历欠养老基金400余万元。三是抓实碰硬，对欠费重点单位强化约束。对少数历年欠费大户，简阳机保局制定《征收支付承诺制度》，与欠费单位签定征收支付承诺书，订出欠费清偿计划，并严格杜绝新的欠费产生。
——坚持以规范管理为主线，保证基金安全和增值。一是上下联动，严格审核计发待遇。严格按照规范的操作程序，层层把关，做到万无一失。近三年共审核计发新增退休人员待遇1500余人，未发生一例差错。二是健全制度，开展生存年检工作。通过生存年检，三年来堵漏100余万元，杜绝了冒领养老金的现象。目前，简阳已形成了严密规范的生存年检制度，并走在了全省机保局前列。三是强化监管，确保基金安全运行。从成立之初至今，该局建立健全了财务会计规章制度，认真执行基金“收支两条线”制度，管住管好投保人的“养命钱”。
——坚持以群众满意为准绳，不断提升服务质量和水平。一是创新方式，推进社会化发放工作。目前，简阳市机关事业单位离退休（职）人员已有 8100余人的养老金实行了社会化发放，社会化发放率达95%，在资阳市名列前茅。二是建章立制，努力提供贴心服务。该局严格按照省劳动保障系统“十不准”行为规范，建立政风行风民主评议长效机制，制定公开《各科室工作职责》等规章制度，实行挂牌上岗、去向公示、承诺服务，深入开展“五心”和“六个一”服务活动，受到好评。近五年来，共接待群众来信来访1000余人次（件），回复（解释）率达100%，群众满意率达100%。三是攻坚破难，提升现代化管理水平。该局自主研制开发《养老保险基金征集管理系统软件》，填补了空白，大大提高了简阳机关事业单位基金征收和离退休人员管理服务水平，领跑资阳其他县区。
——以加强执政能力建设为重点，建一流班子带一流队伍。
据悉,10年来，该局曾分别被简阳市委、市政府和资阳市劳动和社会保障局15次评为先进党组织、先进单位。该市参加机关事业保险的单位达590个，参保率100%，参保人数达27597人。历年累计征收养老保险基金58658万元，支付养老金55429万元，支付率100%。
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