《企业导报》财经类杂志期待优秀稿件
《企业导报》财经类杂志期待优秀稿件qq:752152739
《企业导报》杂志是经国家新闻出版总署批准，
湖北省社会科学院主管主办，面向国内外公开发
行的一份财经管理类核心刊物，是较具影响力和
知名度的经济指导与理论研究的学术期刊。国内
刊号：CN42—1616/F，国际刊号：ISSN1671—
1599，邮发代号：38-364，大16开本，半月刊，
是中国期刊网、中国数字化期刊群（万方数据）
、龙源国际期刊网、中文科技期刊数据库、中国
学术期刊（光盘版）全文收录期刊，中国学术期
刊综合评价数据库来源期刊，中国核心期刊（遴
选）数据库收录期刊。
本刊宣传国家经济发展方针和改革举措，探
讨经济管理理论，传播国内外企业经营管理的先
进经验和策略。面向经济管理类高等院校的师生
、经济管理科研机构的研究人员、政府部门和事
业单位的职员，他们发表科研成果提供园地，教
学、科研、管理提供有价值的参考资料；面向企
业界的中高层管理者，为他们总结、交流管理经
验及成果提供论坛，充当他们管理实践中的益友
。力求将理论和实践结合起来，办出刊物特色，
成为我国经济建设和社会发展服务的重要学术平
台。
一、办刊宗旨
主要围绕全国贯彻落实科学发展观，致力于
交流管理学、经济学、社会学及其文化教育等相
关交叉领域学术研究成果、理论方法探讨以及实
践经验总结，为倡导经济与文化的结合、理论与
实践的互动、科学精神与人文精神的融合互补服
务，更好地推动学术交流，为促进企业创新、经
济繁荣、社会和谐发展服务。
二、编辑方针
立足湖北，面向全国，放眼世界。宣传政策
法令，传递经济信息；剖析市场态势，报道企业
动向；交流管理之道，推介文化教育；探寻学术
真知，表达财智心声。
三、编辑重点
树名家，推新星；寻理论，扬实践；传信息
，重服务。
四、目标
把刊物办成经营者的顾问，企业家的良友，
管理者的高参，学术界的知音。
本杂志上半月刊主要栏目为：本刊特稿、经
济观察、经营管理、企业培训、企业文化、人力
资源、财经纵横、财会交流、金融经济、产经透
视、经济与法、区域经济、科技应用、电子商务
、建筑工程、职教平台、现代教育、社科文史、
百家论坛等。
投稿及联系方式：
联系人：田老师
电话：15515602817（个人电话，方便联系
）
QQ :752152739 879855122 （工作QQ，谢绝闲
聊）
投稿邮箱:tr4388518@126.com 天下职称论
文网
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度，建议先电话咨询。欢迎垂询！也请您将此消
息告知您的同事或者有此需要的亲朋好友，我们
向您表示衷心的感谢！
(先办理通知，收到通知查询杂志社核实后付款)
郑重声明：
本站并非杂志社！
本站和国内数百家期刊杂志社有良好的合作
关系，可以帮您发表论文: → 用于晋级职称：
1、速度更快 2、价格更低 3、通过
率更高
4、选择余地更大，有数百家期刊可供选择
注意事项：论文后面需要附上作者简介和详细的
通信地址，联系电话，格式如下所示：
姓名(出生年月-)，性别，籍贯，学历，职称，
研究方向，从事的工作。
通信地址格式如下：××省××市××县××路
××号＋单位名称，邮政编码，联系电话。
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《管理学家》欢迎优秀稿件！！Q:752152739
《管理学家》杂志是由中国航空工业集团公司主管、航空工业信息中心主办的国家级综合性学术刊物。国际刊号：ISSN1674-1722 国内刊号：CN11-5630/F。邮发代号：2-317。指导机构：国家自然科学基金委员会管理科学部。协办单位：中国教育发展战略学会。定 价：38元。本刊以各级管理人员及大专院校管理师生为读者对象，解读时势政策，阐述最新管理理论与思想，介绍国内外现代化管理的经验和进展,普及管理知识。总结归纳中国本土的管理与实践。
一、征稿栏目
新观察——每期一篇：紧跟形式，诠释党中央、国务院的重大战略部署；重要法律法规颁布的意义；两会关注的热点问题研究。
管理研究——宏观经济管理、管理效益、法制与经济、管理模式、新管理理论、国外管理理论、经典管理案例、政府行政管理改革。
经营与管理——财务管理、营销策略、质量管理、安全生产管理、项目管理、行政管理、物流管理、企业文化建设、品牌运营、后勤管理。
人力资源管理——人力资源开发研究、人才管理、激励机制、人员培训、人才派遣、劳动制度建设、组织管理、人才协调与配置、人事档案管理、劳动合同、就业指导。
教育教学管理——校务管理、档案管理、教学方法（教学案例）、素质教育、师资力量管理（队伍建设）、学生管理。
管理与科技——电子商务、信息技术运用、电子信息化管理、管理创新。
管理与经济——价格管理、基本建设（道路、桥梁、机场、房屋、园林等）管理。
管理者——古今中外的管理者及其管理理念、企业家介绍、政府官员介绍。
二、稿件要求
1. 文稿：来稿应反映管理领域的最新发展与水平，论点明确、论据充分、数据可靠、条理清晰、题文相符、文字简明、具有一定的科学性、实用性、可读性。一般不超过4000字。 2．题名：力求简明、醒目、反映文章的主题。中文文题一般不超过20个汉字。 3．作者：作者姓名在文题下按顺序排列；作者单位及邮政编码脚注在同页左下方，并附第一作者简介（含性别、出生年月、最高学历、职务、职称、工作单位、联系电话及E-mail，有著作发表的，请主要列出）。 4．摘要：论著类文章应附300字左右摘要;英文摘要必须与中文标题与摘要内容相对应。 5．关键词：关键词一般为2-5个，应该在摘要下标引，以便读者索引。 6．参考文献：将参考文献按正文中出现的先后顺序排列编号，并用方括号标注在正文引用的右上角。参考文献应为正式出版物发表的作品，所引用文献务必与原文核实，内容、版本、卷期、页码、年份应准确无误，参考文献中的作者1-3名全部列出。 7．著作权相关事宜：作者文责自负。本刊可对来稿作文字修改、删节。来稿决定刊用后，由作者签署专用授权书，专有使用权归本刊所有。如发现抄袭、冒名等违反著作权法相关规定的，文责有作者自负，本刊保留以法律途径追究相关作者责任的权利。
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