简阳“三诊”推进机关作风建设
简阳自开展机关“作风建设年”活动以来，紧扣转变作风、提高效率、优化服务三大目标，以“三诊”方式推进机关作风建设。一是紧抓工作纪律，“巡诊”机关和敏感场所。该市由专门的督查指导组分片负责，深入各单位检查是否做到机构、方案、责任落实；是否运用板报、标语、公开栏等多种形式营造舆论氛围，提高干部群众知晓度；是否开展多形式的深入学习培训；是否在工作当中收到实效，群众是否满意等。
二是强化后期督导，“复诊”有问题的单位个人。在暗访和纪律督查过程中，对个别单位存在的问题检查组予以指出，要求存在问题的单位立即采取措施加以整改。为确保今后不再出现不良现象，督导组邀请部分党代表、人大代表、政协委员，一起参与对曾经出现问题的乡镇、部门进行“复诊”以引起相关单位高度重视，始终绷紧作风建设这根弦。
三是组织交流研讨，“会诊”工作中的疑难问题。“作风建设年”活动开展以来，不少单位工作出亮点，创特色，但也有部分单位工作推动明显滞后，群众满意度不高。对此，该市“作风建设年”活动领导小组办公室组织开展经验交流，推广先进经验，多部门交流有效促进了面上经验的推广，为该市普遍问题的解决提供了借鉴经验。
但愿不是只走走形式.....
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