养马镇狠抓四项创新深化效能建设
今年以来，简阳市养马镇党委、政府从解放思想、明确职责、强化监督和完善考核入手，狠抓四项创新，不断深化行政效能建设。一是进一步解放思想，以观念创新促效能建设。制定激励机制，激发广大干部职工积极进取，奋发有为；开展法律、经济、社会、城镇建设、劳动保障等教育培训，不断增强机关干部履行职责、服务经济社会发展、做好群众工作的本领。
二是进一步明确职责，以服务创新促效能建设。进一步完善工作思路，突出抓好城乡环境综合治理、计划生育工作、征地拆迁、农业生产等中心工作，进一步明确了镇属单位、部门及各村干部的工作职责和服务细则，开展“改进服务促发展”活动。同时，建立“分工明确，责任具体”的工作责任制，明确各分管领导、职能部门的工作责任；建立“顺向问责、逆向负责”的责任追究机制和“说了算，定了干，干就干好”的服务承诺制，全力营造“廉洁勤政务实高效”的政务服务环境。
三是进一步强化监督，以机制创新促效能建设。加强纪检监察力度，充分发挥人大监督作用，特别重视发挥人大代表、政协委员、党风廉政监督员以及农民群众的监督作用。成立了由镇人大、纪委、效能办人员组成的行政效能监察小组，强化监督，特别是重点领域、重点岗位和人民群众反映强烈的问题，进行专项督查、跟踪督查，推动问题的整改。加大对上班迟到、早退、无故旷工、值班怠慢等现象的查处力度，做到凡是群众反映的亟待解决的问题都要高效快捷“立即办”，凡是发展中出现的老大难问题都要“主动办”。2009年以来，共进行督查10余次，印发督查通报6期。
四是进一步完善考核，以制度创新促效能建设。坚持对事不对人的原则，针对工作人员所承担的某项具体工作所取得的成效，进行考核。打破原来“吃大锅饭”的局面，改变个别干部惰性，做事互相推诿的不良现象，变年终一次性考核为日常性工作考核，促进干部作风大转变，变“被动”为“主动”，力促机关效能的不断提高。
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