物业公司招聘
各岗位招聘标准：一、物业经理 1人
(1)、40岁以下，物业管理、企业管理、经济学或其它相关专业者优先；
(2)、持有物业管理企业经理资格证书及注册物业管理师资格证书者优先；
(3)、精通有关质量管理体系运行方面的知识，熟悉国家关于物业管理方面的相关法律法规；
(4)、形象气质佳，具有优秀的沟通能力、亲和力、外联能力；
(5)、善于处理客户提出的各种问题及投诉，良好的团队合作精神；
(6)、精通保洁、装修管理、客户服务等客服部所属工作范畴管理程序；
(7)、具备良好的安全意识、心理素质及应对处理突发事件的能力；
(8)、熟练使用Office、OA办公软件，良好的公文写作能力。
二、财务人员1人
(1)、年龄35岁以下，财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；
(2)、拥有3年以上财务出纳岗位工作经验，有2年以上物业企业财务出纳的从业经验；
(3)、熟悉企业收支工作程序、工作内容；
(4)、熟悉电脑软件文字处理、表格制作等相关知识，能熟练制作各种收支报表；
(5)、具有现金管理和银行结算业务方面的工作经验，拥有强烈的责任心、诚实、细心；
(6)、工作认真负责，具有独立工作能力，应变能力突出，具有高度的责任心、敬业精神和团队协作精神，良好的职业操守；
(7)、熟悉掌握国家财会、税务法律法规，拥有良好的服务意识和团队意识。
(8)、熟练使用Office、OA办公软件，良好的公文写作能力。
三、保安队长1人
(1)、男性，五官端正，身体健康。
(2)、拥有敏捷的反应能力和沟通能力，具备优秀的服务意识，
(3)、具备二装现场安全管控能力及危机隐患识别能力，能够正确识别处置巡视中发现的各类安全隐患；
(4)、具备熟练使用消防安防设备设施的能力，
(5)、热爱本职工作，具备良好的安全意识，能够快速处置发生的各类突发事件；
(6)、品行端正，无违法犯罪记录，1年以上工作经验及退伍军人优先。
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