成都纬创集团高薪招聘
纬创资通（成都）有限公司招工信息纬创资通是全球最大的ODM（原始设计制造）专业代工公司之一，提供信息与通讯科技产品相关的全方位设计、制造及服务。我们的客户将纬创研制的产品，以客户的自有品牌营销至各市场。
成立日期：2001年5月30日
公司位置：营运总部位于台湾，各据点分布于亚洲、北美及欧洲
产业/市场：ODM（原始设计制造）厂，提供信息及通讯科技产品服务
主要产品及服务：笔记型计算机、桌上型计算机、服务器、网络储存设备、信息设备可携式装置网络及通讯产品设计、制造及服务
客户基础及种类：全球化品牌的电脑产品相关企业
营业收入：2009年收入171亿元美金
招聘要求：
一、招聘岗位：
生产线助理技术员（含主板、组装、测试、维修、品管、仓管、SMT操机等）
职位要求：
二、招聘要求：
1，学历要求：高中以上文化（初中文凭有经验者也可+技校生优先）
2，年龄要求：16--35岁
3，身高要求：155cm以上
4，健康要求：无肺结核等有可能危害他人身体健康的传染性疾病，矫正视力0.4以上
三、薪资说明：
《试用期薪资待遇》
1，基本薪资：1550元/月 综合薪资：2500-3000
2，加班费：严格按照中华人民共和国劳动法执行（平日加班15元/小时，周六日加班20元/小时，法定节假日加班30元/小时）。
《转正薪资待遇》
1，工作满三个月后经过公司考核可担任生产化验员等技工岗位。
2，每个员工都享有全勤奖（60元/月）、绩效奖金平均50元/月、技能津贴：初级--100元/月；中级--200元/月；高级400元/月；资深级--750元/月、年终奖、医保和养老保险金等福利
3，公司提供多个技术和管理晋升培养平台
4,成为我公司骨干后月综合工资将稳定达到（3000-4500）/月
5由于成都地区公司刚刚成立，需要大量吸取人才，诚邀广大有志之士加入本公司！
四、返乡激励：
由于双流纬创即将投产，故应聘人员需先去江苏昆山培训1-3个月，然后返回成都双流厂上班。
1、凡去昆山培训员工往返路费均由公司承担。
2、凡在昆山考核通过的技能，在回纬创成都就职，保留通过认定技能认定等级及相关技能激励
五、报名方式：
报名咨询电话：18208230808 钟老师报名咨询QQ：350570152
有意者可直接编辑手机短信（姓名、身份证号码、聯系电话）发送到钟老师电话里，
并注明应聘纬创，报名短信发送过我们将根据你的资料在1天内进行审核并将审核结果通知你。
温馨提醒——政府招工无任何费用! 欢迎各大学校老师洽谈合作~！
培训期间吃住杂办呢？正式上班工作时间是多少呢？包吃住不呢？这些都是很重要的问题。 本帖最后由 annie028 于 2012-2-24 20:03 编辑
三、薪资说明：(月综合收入可达2000-2500)
1、基本薪资构成（2011年3月1日起生效）
月固定薪：1140元/月（短期实习生1120元/月）。
生活津贴：入职第三个月起，每月补助生活津贴60元。
全勤奖金：入职第三个月起，每月发全勤奖金60元。
绩效奖金：根据每月生产产能达成状况，发放生产力绩效奖金平均50元/月。
特殊工位津贴：从事重体力搬运等工位，可享受每月100元
技能津贴：根据个人通过的技能考核结果，发技能津贴：初级--100元/月；中级--200元/月；高级300元/月；
夜班津贴：上夜班的同仁，可享受夜班津贴120元/月。
2、加班费计算：平日加班9.83元/小时(短期实习生9.66元/小时)，周六日加班13.10元/小时(短期实习生12.87元/小时)，法定节假日加班19.66元/小时(短期实习生19.31元/小时)。
3、春节激励：
春节假期出勤红包：春节放假期间（除夕、初一、初二）三天配合公司生产安排出全勤者，可获得春节假期出勤红包100元/人/天（统一在3/10日直接打入个人薪资账户）
抽奖活动：贺元旦、迎新春，天天大抽奖（每天2台笔记本电脑、5台数码相机）。
嘉年华活动：年底及春节安排系列的游戏活动、美食街以及大抽奖，欢度春节
四、福利说明
1、住宿安排：10人间免费；8人间宿舍安排，每月需承担管理费30元
2、吃饭安排：12元/天的标准餐（南北口味餐食兼备，辣味与白味分开供应），员工只需支付7.5元/天，其余部分公司支付，公司可借支第一个月餐费。
3、社会保险：公司为每位正式员工购买社会保险：
4、文体相关：
(1).免费提供篮球场、足球场、桌球室、乒乓球室、舞蹈室、TV室、电影播放厅、图书室等。
(2).生活区内设有邮政收发室、ATM自助提款机、福利社、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施。
林19:53:11
(3).公司定期举办各类文体比赛，如：魅力新主播、篮球赛、足球赛等。
(4).每月为当月生日的员工发放20元园区购物券。
(5)、企业文化：
公司自办发行《i在纬创》报纸（每月1期）和自行录制《纬创电视台》节目（每周一期），
员工可踊跃向编辑部投稿，编辑部将刊登出优秀文章，并有相应的稿费进行鼓励。
五、离职薪资处理：每月薪资于次月10号打入个人工资卡，离职员工亦可按期在异地取款。
...此处所示与空间不附.~困惑中...
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